{"id":24159,"date":"2020-10-22T20:37:29","date_gmt":"2020-10-22T19:37:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.provedor-jus.pt\/documentos\/adjuntos-de-conservador-modalidade-de-vinculo-de-emprego-publico-004-b-2012\/"},"modified":"2020-10-22T20:37:29","modified_gmt":"2020-10-22T19:37:29","slug":"adjuntos-de-conservador-modalidade-de-vinculo-de-emprego-publico-004-b-2012","status":"publish","type":"documentos","link":"https:\/\/www.provedor-jus.pt\/en\/documentos\/adjuntos-de-conservador-modalidade-de-vinculo-de-emprego-publico-004-b-2012\/","title":{"rendered":"Adjuntos de conservador. Modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico. 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Modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico<\/p>\n<p align=\"justify\"><em>Sum\u00e1rio:<\/em> Foi recebida uma queixa de um grupo de adjuntos de conservador sobre a modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico que o Instituto dos Registos e do Notariado, IP (IRN,IP), na sequ\u00eancia da entrada em vigor do novo regime de v\u00ednculos, considerou ser-lhes aplic\u00e1vel \u2013 o contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas a termo incerto. Invocaram que, desde 2005, conclu\u00edram todas as fases do processo de forma\u00e7\u00e3o e est\u00e1gio com vista ao ingresso na carreira de conservador e que, desde h\u00e1 cerca de 4 anos, n\u00e3o s\u00e3o abertos quaisquer concursos que lhes permitam aceder a tal carreira. <br \/>Apreciada a quest\u00e3o jur\u00eddica subjacente, concluiu-se que:<br \/>a) Os adjuntos de conservador devem transitar para contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas (CTFP) por tempo indeterminado, em per\u00edodo experimental e deve considerar-se, nessa mesma data, que o per\u00edodo experimental se encontra conclu\u00eddo com sucesso (uma vez que haviam sido aprovados nas respetivas provas finais);<br \/>b) Operando-se a transi\u00e7\u00e3o para a modalidade de contrato por tempo indeterminado, s\u00e3o-lhes aplic\u00e1veis, por for\u00e7a do disposto nos artigos 91.\u00ba, n.\u00ba 3, e 88.\u00ba, n.\u00ba 4, da LVCR, os anteriores regimes de cessa\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de emprego p\u00fablico pr\u00f3prios da nomea\u00e7\u00e3o definitiva, donde decorre que n\u00e3o pode ser dada por finda a rela\u00e7\u00e3o de emprego p\u00fablico por se considerar expirado o prazo de prorroga\u00e7\u00e3o da validade das provas finais;<br \/>c) Enquanto titulares de uma rela\u00e7\u00e3o de emprego p\u00fablico por tempo indeterminado, os adjuntos ocupam postos de trabalho correspondentes \u00e0 \u201ccategoria\u201d de adjunto at\u00e9 virem a ser colocados, ap\u00f3s concurso documental, em lugar de conservador;<br \/>d) Aos adjuntos \u00e9 aplic\u00e1vel o regime de mobilidade geral previsto nos artigos 58.\u00ba a 65.\u00ba da LVCR, devendo ter-se por revogados os artigos 34.\u00ba, n.\u00ba 1, e 36.\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 206\/97 (artigo 116.\u00ba, da LVCR).<br \/>Transmitido este entendimento \u00e0 Ministra da Justi\u00e7a, e n\u00e3o tendo esta tomado posi\u00e7\u00e3o sobre a quest\u00e3o, foi-lhe <em>recomendado<\/em> que:<br \/>a) Aprecie a situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddico-funcional dos adjuntos de conservador, com vista ao reconhecimento de que aqueles s\u00e3o titulares de contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas por tempo indeterminado, com efeitos desde a entrada em vigor do novo regime de v\u00ednculos, carreiras e remunera\u00e7\u00f5es;<br \/>b) Caso assim n\u00e3o se entenda, e independentemente do processo legislativo dirigido \u00e0 revis\u00e3o da carreira especial de conservador, seja aprovada medida legal que fa\u00e7a cessar a situa\u00e7\u00e3o de precaridade laboral em que os adjuntos de conservador se encontram e que preveja expressamente a titularidade de um v\u00ednculo p\u00fablico por tempo indeterminado, bem como a sujei\u00e7\u00e3o \u00e0s regras de mobilidade aplic\u00e1veis aos demais trabalhadores em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!-- RS_MODULE_CODE_2.5.3 --> <\/p>\n<div id=\"readspeaker_button24159\" class=\"rs_skip rs_preserve\"><a class=\"rs_href\" title=\"Ouvir com ReadSpeaker\" href=\"https:\/\/app-eu.readspeaker.com\/cgi-bin\/rsent?customerid=6394&amp;lang=pt_pt&amp;readid=rspeak_read_24159&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.provedor-jus.pt%2Fen%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fdocumentos%2F24159\" onclick=\"readpage(this.href, 'xp24159'); return false;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.provedor-jus.pt\/wp-content\/plugins\/enterprise_expanding_hl_wordpress-2x\/img\/icon_16px.gif\" alt=\"Ouvir com ReadSpeaker\" style=\"display: inline-block; margin-right: 5px;\"\/>Ouvir<\/a><\/div>\n<div id=\"xp24159\" class=\"rs_addtools rs_splitbutton rs_preserve rs_skip rs_exp\"><\/div>\n<div id=\"rspeak_read_24159\">Proc. R-1751\/11 (A4) Assunto: Adjuntos de conservador. Modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico Sum\u00e1rio: Foi recebida uma queixa de um grupo de adjuntos de conservador sobre a modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico que o Instituto dos Registos e do Notariado, IP (IRN,IP), na sequ\u00eancia da entrada em vigor do novo regime de v\u00ednculos, considerou ser-lhes aplic\u00e1vel \u2013 o contrato&hellip;<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2212,"menu_order":0,"template":"documentos-template.php","meta":{"_acf_changed":false},"catgorias_documentos":[149],"class_list":["post-24159","documentos","type-documentos","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","catgorias_documentos-recomendacoes-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Adjuntos de conservador. Modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico. 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